Une opération 500 emplois pour 500 jeunes dans le secteur du grand âge : des métiers d’avenir en Pays de la Loire est actuellement en cours afin de répondre aux besoins de main d’oeuvre des EHPAD de la région et de permettre à des jeunes d’accéder à ces emplois par des parcours d’insertion et de formation.
Cette opération mobilise une des mesures du plan #1Jeune1Solution : Le Parcours Emploi Compétences (PEC).
Le PEC s’adresse en particulier aux jeunes de moins de 26 ans ou jusqu’à 30 ans inclus si la personne est en situation de handicap, rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi.
Ainsi, les jeunes peuvent travailler et se former auprès d’employeurs du secteur non marchand. Ces contrats de travail, d’une durée de 30 heures hebdomadaires signés pour 9 mois minimum, sont financés par l’État à hauteur de 65% du SMIC voire 80% si le jeune réside dans un quartier de la politique de la ville ou en zone de revitalisation rurale.
Au vu de l’importance des besoins de la filière grand âge, l’Agence Régionale de Santé y ajoute une somme forfaitaire de 2500 euros pour chaque jeune recruté dans ce cadre.
Ces Parcours emplois compétences en EHPAD offrent de belles perspectives aux jeunes en leur proposant expérience et acquisition de compétences adaptées aux besoins de ce secteur.
Pour en savoir plus: https://pays-de-la-loire.dreets.gouv.fr/Professionnels-du-grand-age-en-Pays-de-la-Loire-500-parcours-pour-les-jeunes-en
Vous êtes dirigeant d’un EHPAD dans les Pays de la Loire, vous souhaitez bénéficier de la prise en charge de l’Etat (65 à 80% du SMIC) et de l’ARS (2500 € par contrat) pour recruter un ou plusieurs jeunes en PEC, contactez rapidement votre agence Pôle emploi au 39 95 ou votre Mission Locale et déposer votre offre d’emploi sur pole-emploi.fr
A ce jour, seules 80 offres d’emploi ont été déposées dans ce cadre par les EHPAD,
